Les collaborateurs qui souhaitent bénéficier d’un aménagement de leurs horaires de travail pour leur permettre d’accompagner leur(s) enfant(s) le jour de la rentrée des classes devront l’indiquer par écrit au responsable des ressources humaines de l’établissement, avant le 15 juillet, … Lire la suite
Vérité ! Ecoute Réactivité Intégrité Transparence Evolution En action : des équipes au service des salariés.
La mise en place de la marque unique implique de nombreux changements, et c’est également le cas pour la ristourne ! La DRH Groupe nous avait annoncé en Juin la mise en place d’une ristourne unique sur tout le Retail, … Lire la suite
Retrouvez le guide pratique CFTC sur le “Comité Social Economique”
L’organisation CGT de votre magasin propage une FAUSSE RUMEUR !!! La CFTC vous confirme que la prime annuelle 13è mois NE SERA PAS SUPPRIMÉE !
MAJORATIONS DES HEURES DE NUIT POUR L’ACTIVITE COMMERCIALE : Lors du Comité Central d’Entreprise du jeudi 13 septembre 2018, les membres de la CFTC ont demandé à la Direction d’Auchan Hypers d’informer de nouveau auprès des Directions magasins ‘ l’article … Lire la suite
Accord GDI Employés GDI (Gestion du Développement Individuel) : Entretien d’activité annuel qui permet une reconnaissance du professionnalisme de chaque employé dans son métier et ses résultats. La GDI permet aux échelons C et D de bénéficier d’une prime variable … Lire la suite
De l’évolution, pas la Révolution ! Des revendications légitimes, pas de revendications illusoires. Depuis plus de 40 ans, la CFTC est garante de l’évolution du Statut Social du salarié chez Auchan : – « Respect des Femmes et des Hommes … Lire la suite
La demande de la CFTC a été entendue : une UES ARS/ARA (Unité Economique et Sociale) a été créée et permet un même statut, les mêmes avantages sociaux, le même CE pour les salariés qu’ils soient ARS ou ARA (Bureaux d’achats … Lire la suite
… VOILA – ENFIN ? – LA SITUATION ! Votre CE des services centraux se poursuit jusqu’aux prochaines élections qui se tiendraient avant cet été pour mettre en place un CSE d’ARS/ARA: la situation s’éclaircit enfin et il était temps ! … Lire la suite