La CFTC chez Auchan

De l’évolution, pas la Révolution !
Des revendications légitimes, pas de revendications illusoires.
Depuis plus de 40 ans, la CFTC est garante de l’évolution du Statut Social du salarié chez Auchan :
« Respect des Femmes et des Hommes »
« Respect des Accords et des Valeurs »

Force de propositions, le Comité National de Liaison prône la diversité et le respect des différences :
– La CFTC engagée dans un dialogue social constructif, peut durcir le ton lorsque les valeurs qu’elle défend sont bafouées
– Améliorer les conditions de travail au quotidien au sein d’Auchan
– Permettre et garantir à tous les salariés un juste équilibre entre “vie professionnelle et vie personnelle”
– Le respect des salariés est une valeur essentielle que la CFTC défend au quotidien
– La CFTC s’engage à communiquer toutes les informations relatives à la « Vie de l’entreprise » comme elle l’a toujours fait.

La CFTC s’engagera seulement dans des actions, des projets réalistes et réalisables.